Jusqu’ici, si vous souhaitiez débiter le compte de vos clients par le biais d’un prélèvement, vous aviez le choix entre :
Pour offrir aux dirigeants un service d’encaissement par prélèvement SEPA à la fois abordable et simple à utiliser, nous vous proposons aujourd’hui notre fonctionnalité de collecte de paiements par prélèvement. Dès à présent, vous pouvez ajouter ou importer les mandats de prélèvement SEPA (core ou B2B) de vos clients. Vous pouvez ensuite créer ou importer vos ordres de prélèvement pour débiter directement les comptes de vos clients.
Avec cette première fonctionnalité d’encaissement, votre espace Memo Bank vous permet de créditer des paiements sur vos comptes Memo Bank. C’est pour nous une première étape vers la mise en place d’outils d’encaissement complets, qui vous permettront d’utiliser votre espace Memo Bank pour vos dépenses comme pour vos recettes, sans que vous ayez besoin de jongler entre plusieurs sites pour encaisser ceci ou payer cela.
Longtemps réservé aux projets artistiques, le principe du financement participatif (crowdlending) s’est étendu aux entreprises, qui peuvent s’en servir pour lever des fonds auprès de particuliers moyennant une rétribution (sous la forme de mensualités versées) ou une participation (sous la forme de titres attribués).
SaaS, ARR, churn, tour de table, traction… Si ces termes vous sont familiers, alors vous êtes au bon endroit. D’ailleurs, vous les avez peut-être croisés dans les rues de Paris ces derniers jours. Et pour cause : nous venons de lancer notre première campagne de publicité, une campagne placée sous le signe du langage et du dialogue.
Nous avons ajouté des fonctionnalités de filtrage des paiements par carte. Nos filtres vous permettent d’autoriser (ou de bloquer) certaines transactions par carte en fonction de deux critères : le type de marchand et le jour de la semaine.
Cet article détaille les différentes étapes de notre procédure de recrutement. Si vous envisagez de nous écrire, vous y trouverez des indications sur ce qui vous attend à chaque étape, et sur ce que vous pouvez attendre de nous en retour à chaque instant.
Les banques peuvent accorder des crédits aux entreprises innovantes qui souhaitent soutenir leur développement ou financer un projet bien particulier. Dans le cadre d’un crédit, la banque vous prête une somme que vous remboursez au fil de l’eau, avec des intérêts, sur une durée convenue avec la banque.
Selon votre besoin et la durée sur laquelle vous souhaitez étaler vos remboursements, la banque peut vous accorder un :
Si vous dirigez une start-up, il y a de fortes chances que le cycle de financement de votre entreprise ressemble à ceci :
À chaque tour de table, votre part dans le capital de votre société diminue. Vous souhaiteriez sans doute compléter vos levées de fonds par des financements non dilutifs, mais ceux auxquels vous avez accès sont limités ou onéreux : financement participatif, aides publiques, concours… Vous ne financerez pas votre croissance pendant bien longtemps avec ces solutions.
L’emprunt bancaire, la principale source de financement des PME françaises, est certes non dilutif — mais il n’est généralement pas ou peu accessible aux entreprises innovantes. En Europe, en 2018, seules 3,2 % des start-ups ont bénéficié d’un prêt bancaire. Pourquoi les banques octroient-elles aussi peu crédits aux start-up ? Parce qu’elles comprennent mal leurs modèles économiques, et considèrent donc qu’octroyer des crédits aux start-up est trop risqué.
En réalité, un grand nombre de start-up présentent un risque de crédit tout à fait acceptable pour une banque — le risque de crédit est la probabilité qu’un emprunteur ne rembourse pas une partie ou la totalité d’un crédit. Malheureusement, les banques traditionnelles sont encore mal équipées pour comprendre les entreprises innovantes, leurs marchés, et leurs modèles économiques spécifiques. Elles ont donc du mal à mesurer le risque de crédit propre à une start-up, et à savoir lorsque le risque de prêter de l’argent à une start-up est acceptable.
Memo Bank est une entreprise « Remote First », ce qui veut dire que l’ensemble de notre équipe peut travailler d’où elle le souhaite, en France ou en Europe — bien que nous ayons des bureaux à Paris. Le télétravail par défaut amène de nombreux défis en matière de culture d’entreprise et d’organisation du travail.
Aujourd’hui, nous vous proposons d’aborder un de ces défis culturels et organisationnels : l’intégration de nos nouvelles recrues (ou onboarding). Réussir l’onboarding des nouvelles recrues est un enjeu majeur pour les employeurs, et c’est d’autant plus vrai pour les métiers en forte demande. Un onboarding réussi, bien conçu, permet aux nouvelles recrues de s’intégrer en douceur dans leur nouvelle entreprise. Quand il est bien fait, l’onboarding fait office de trait d’union entre le recrutement et la prise de poste pleine et entière.
Chez Memo Bank, nous avons conçu un parcours d’intégration qui mêle apprentissage à distance et moments de convivialité au bureau. Nous le résumons ici, bonne lecture !
La banque comme elle devrait être.
Memo Bank est une société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 13.084.327,35 € agréée en qualité d’établissement de crédit par la Banque Centrale Européenne (Sonnemannstrasse 22, 60314 Frankfurt am Main, Allemagne) et contrôlée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (4 place de Budapest, 75009 Paris).
Cas d’usage
Nous aidons les intermédiaires financiers à protéger et à séparer les fonds collectés pour le compte de tiers, tout en offrant la possibilité de gérer les activités transactionnelles de manière instantanée et autonome.
