Les détails techniques

  • Équipe : Technologie
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Télétravail (en France)
  • Rythme : Temps plein
  • Statut : À pourvoir
  • Publié le :
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Head of Product (H/F)

Introduction

Nous recrutons une personne au poste de Head of product. Nous cherchons quelqu’un qui soit capable de traduire notre feuille de route en fonctionnalités concrètes. La personne qui nous rejoindra sera responsable de notre équipe de Product managers, qui est amenée à grandir au cours de l’année.

À propos du poste

Le rôle

Vous serez responsable de la mise en œuvre de produits bancaires innovants, et définirez un positionnement produit en phase avec la stratégie de développement de Memo Bank. Vous travaillerez main dans la main avec nos product managers, nos designers, nos développeurs, nos chargés d’affaires, nos spécialistes de la finance, et nos responsables du risque, afin d’anticiper les contraintes réglementaires et les enjeux technologiques et économiques. Vous comprendrez les besoins et les attentes de nos utilisateurs, internes ou externes, et vous rassemblerez toute notre équipe autour d’une vision Produit — vous donnerez du sens et partagerez ce que l’on entrevoit pour le produit à court, moyen, et long terme.

Vous serez le manager de nos trois Product managers. Ils pourront compter sur votre accompagnement et votre écoute, et vous aurez à cœur de les faire grandir dans leurs rôles. Vous innoverez et coordonnerez des équipes sur des sujets bancaires complexes, tout en définissant et portant une vision produit stratégique à l’échelle de l’entreprise.

Les responsabilités

Dans les grandes lignes, vous aurez pour mission de :

  • Manager, accompagner et faire grandir notre équipe Produit, actuellement composée de trois Product managers.
  • Définir et suivre une vision Produit cohérente à l’échelle de l’entreprise.
  • Insuffler un rythme de production idéal à toute l’entreprise.
  • Assurer une coordination parfaite entre les différentes équipes métiers et techniques.
  • Stimuler la créativité de l’entreprise, et créer un environnement dans lequel des idées légères et éphémères peuvent devenir des produits solides et utiles.
  • Faciliter les prises de décisions rapides, au plus près des problèmes.
  • Explorer les opportunités de partenariats sur le produit, les mettre en place puis les animer.

À propos de vous

Vous avez envie de contribuer à la construction d’une nouvelle banque. Vous souhaitez créer la meilleure expérience bancaire possible. Grâce à vos connaissances du secteur bancaire et de la programmation, vous êtes capable d’argumenter vos décisions tant au niveau technique que commercial en adaptant à chaque fois votre langage. Que ce soit à l’oral ou à l’écrit, vous savez partager vos idées efficacement et aimez collaborer avec d’autres corps de métier. Vous savez synthétiser des informations complexes pour ne vous concentrer que sur l’essentiel.

Vous aimez le management et savez développer, motiver et inspirer votre équipe avec bienveillance. Comme nous, vous valorisez le travail d’équipe.

Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

Nous cherchons une personne qui possède une solide expérience managériale en product management dans le secteur bancaire.

Idéalement, vous avez :

  • Au moins 10 ans d’expérience en Product management dans le secteur bancaire, sur des sujets variés, dont 5 ans d’expérience dans une entreprise à taille humaine en forte croissance.
  • Une compréhension globale et solide des sujets et problématiques bancaires à l’échelle européenne.
  • Des qualités managériales - vous avez à cœur de développer et inspirer vos équipes et de les unifier derrière une vision commune.
  • Des expériences reconnues sur des projets où tout était à faire. Plus encore, vous aimez créer à partir d’une page blanche.
  • De très bonnes connaissances techniques et un parcours en ingénierie logicielle.
  • Des expériences à l’international.
  • Un très bon niveau d’anglais — notre documentation écrite se fait en anglais et vous y contribuerez.

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