Les détails techniques

  • Équipe : Finance et ressources humaines
  • Contrat : CDI
  • Lieu : France (télétravail régulier possible)
  • Rythme : Temps plein
  • Statut : À pourvoir
  • Publié le :
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Analyste financier et réglementaire (H/F)

Nous recrutons une personne au poste d’analyste financier et réglementaire. Nous cherchons quelqu’un pour produire nos états réglementaires (à destination de l’ACPR) et participer aux tâches de trésorerie (contrôle, gestion de la liquidité, et réconciliation bancaire). La personne recrutée devra aussi contribuer à l’automatisation et la consolidation des procédures en place au sein d’une banque de nouvelle génération. Sur ce poste, destiné à grandir avec notre banque, vous aurez l’opportunité de prendre part aux projets qui nous démarqueront.

À propos du poste

Le rôle

Ce rôle consiste en premier lieu à produire les états réglementaires de notre banque à l’attention de l’autorité de tutelle et à vérifier la fiabilité des informations financières qui s’y trouvent. Au sein de notre équipe financière, composée de quatre personnes, vous pourrez compter sur l’appui de notre responsable réglementaire et comptable pour produire ces rapports réglementaires dans les délais imposés par le superviseur. Vous accompagnerez également l’équipe financière sur des tâches de trésorerie telles que la réconciliation des données de gestion et des données bancaires, la gestion de la liquidité ou encore le contrôle des informations comptables. Vous contribuerez enfin à l’amélioration des processus comptables et réglementaires, ainsi qu’à leur automatisation, le tout en travaillant avec nos développeurs, chefs de produit, responsables risque et conformité, trésoriers et comptables.

D’une manière plus générale, vous donnerez votre avis sur de nombreux sujets en utilisant nos canaux de discussion dévolus à la collaboration : Confluence, pour les discussions asynchrones, fouillées, documentées ; et Slack, pour les discussions brèves, rapides, informelles.

Les responsabilités

Dans les grandes lignes, vous aurez pour mission de :

  • établir les rapports réglementaires (SURFI, COREP, FINREP) à destination de l’ACPR ;
  • consolider nos procédures et contribuer à l’automatisation des tâches réglementaires ;
  • analyser la cohérence des informations comptables, résoudre les exceptions et les anomalies ;
  • prendre part aux tâches opérationnelles de contrôle, de gestion de la liquidité, et de réconciliation bancaire au sein de l’équipe financière.

À propos de vous

Profil recherché

Vous souhaitez développer vos compétences réglementaires en vous immergeant dans la finance bancaire. Vous aimez les chiffres, la finance (et plus particulièrement la comptabilité), et les questions en lien avec la trésorerie. Mais vous avez aussi une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous considérez que la technologie permet de libérer du temps pour des tâches à forte valeur ajoutée, en automatisant ce qui peut l’être. Vous croyez que la finance bancaire peut être repensée à l’ère du numérique, que de nouveaux processus peuvent être mis en place. En rejoignant le projet maintenant, vous pourrez optimiser un grand nombre de sujets et nous serons à vos côtés pour vous aider à honorer vos responsabilités.

En interne, la collaboration avec d’autres corps de métier vous plaît — vous travaillerez sur des projets avec des spécialistes du risque, de la trésorerie, du réglementaire et des développeurs. Sur ce nouveau poste, vous participerez à la sécurisation et l’automatisation de nos processus de réglementation bancaire. Vous êtes rigoureux et vous aimez prendre des initiatives dans chacune de vos missions. Vous aimez progresser en apprenant de vos pairs.

Vous aimez travailler de manière asynchrone et autonome, c’est-à-dire en avançant sur vos sujets sans nécessairement attendre une réponse de vos collègues dans la minute, et en télétravail, c’est-à-dire hors des murs de nos bureaux parisiens. Même si nous nous y retrouvons régulièrement pour faire des points d’étape, le reste du temps, nous travaillons où nous voulons. Nous communiquons beaucoup à l’écrit (en français et en anglais) et presque toujours de manière ouverte, de sorte que les employés peuvent suivre les sujets en cours — sans y être obligés pour autant. Le spectre de ce que nous rédigeons va de la documentation, aux messages de travail, en passant par les documents (récurrents ou ponctuels) demandés par le superviseur. Si nous avons des discussions de vive voix, nous gardons une trace écrite de nos principales décisions, pour en faciliter la diffusion.

Nous restons curieux et ouverts aux nouveautés, à tout ce qui permet de ne pas stagner. Si vous avez besoin d’un livre, nous vous le commanderons pour l’ajouter à notre bibliothèque. Si vous souhaitez assister à une conférence, nous pouvons vous payer les billets, le transport et l’hébergement sur place.

Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. Nous nous intéressons plus à vos expériences qu’au diplôme que vous avez obtenu. À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

  • Vous avez une première expérience dans le domaine financier, bancaire ou en cabinet comptable.
  • Vous comprenez le fonctionnement de la comptabilité bancaire et réglementaire.
  • Vous comprenez les normes internationales d’information financière (IFRS).
  • Vous êtes tech savvy et les opportunités qu'offrent le numérique vous passionnent.
  • Vous n’avez pas besoin d’une supervision permanente et portez une grande attention aux détails et au respect des délais.
  • Vous êtes autonome, mais pas individualiste ; vous savez travailler en équipe.
  • Vous maîtrisez l’anglais — vous êtes capable d’exposer vos idées à l’écrit, documenter votre travail et débattre avec vos collègues.

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