Les détails techniques

  • Équipe : Finance et RH
  • Contrat : Stage
  • Lieu : Télétravail (en France)
  • Rythme : 6 mois
  • Statut : À pourvoir
  • Publié le :
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Stage - Strategy Analyst (H/F)

Introduction

Nous recrutons, en stage de fin d’études (pour six mois), une personne au poste de strategy analyst. La personne recrutée rejoindra notre équipe financière, où elle participera à la définition de la stratégie financière de notre banque et sa communication auprès de nos investisseurs.

À propos du poste

Le rôle

Vous rejoindrez notre équipe financière, composée de six personnes réparties sur les fonctions de comptabilité, réglementaire, ALM, trésorerie et contrôle de gestion.

Sous la responsabilité de notre directeur financier, vous accompagnerez ce dernier dans la préparation des conseils de surveillance et assemblées générales et la communication auprès de nos investisseurs. Vous participerez à la stratégie financière de notre banque et vous pencherez sur le budget, les objectifs, les projections avec l’équipe financière. Votre rôle consistera ensuite à restituer ce travail par des supports de communication à destination de nos investisseurs. En d’autres termes, il s’agira pour vous d’appréhender des données financières et bancaires complexes et de les restituer avec des mots simples par le biais de supports (Powerpoint, Google slides) à destination de nos investisseurs. À l'issue de votre stage, vous devriez avoir suffisamment appréhendé le futur financier de notre banque pour en présenter vous-même les éléments à un ou une investisseur. Notre directeur financier ainsi que l’équipe financière seront là pour vous former et vous aider à honorer vos missions.

Ce stage de fin d’études, d’une durée de six mois, vous permettra d’acquérir une vision globale des fonctions financières stratégiques dans une banque. En lien direct avec notre directeur financier, vous aurez l’occasion de découvrir le management bancaire et les relations investisseurs. Ce stage pourra déboucher sur un CDI dans le domaine du contrôle de gestion, de la comptabilité, ou des relations investisseurs.

Les responsabilités

Dans les grandes lignes, vous aurez pour mission de :

  • travailler à la préparation des boards et assemblées générales de notre banque main dans la main avec notre directeur financier ;
  • contribuer à la stratégie financière de notre banque ;
  • vulgariser et synthétiser des données financières complexes ;
  • élaborer des supports de communication destinés à être présentés à nos investisseurs ;
  • accompagner l’équipe financière dans ses communications à la fois externes (vers nos investisseurs) et en interne (auprès de nos équipes).

À propos de vous

Vous souhaitez développer vos compétences en finance bancaire, mettre en pratique vos connaissances théoriques, et vous immerger dans la pratique du métier bancaire au sein d’une banque indépendante qui finance des PME françaises innovantes. Vous aimez vous plonger dans des données financières complexes, mais pas seulement. Vous avez envie de comprendre la logique qui sous-tend ces données, et apporter votre pierre à l’édifice de nos réflexions stratégiques.

Vous apprenez vite et savez vulgariser des informations complexes et les restituer de manière intelligible. Vous maîtrisez Powerpoint et/ou Google Slides et aimez produire des supports clairs et méticuleux. Par delà les outils, vous maîtrisez les rudiments de la grammaire visuelle, suffisamment pour produire des graphiques qui font passer le message que vous souhaitez faire passer — et si vous avez encore besoin de progresser sur ce point, nous vous aiderons. Vous aimez aussi interagir et collaborer avec des équipes transverses, comprendre leur fonctionnement et communiquer sur votre travail. Autonome, vous aimez prendre des initiatives dans chacune de vos missions et progresser en apprenant de vos pairs.

Nous restons curieux et ouverts aux nouveautés, à tout ce qui permet de ne pas stagner. Si vous avez besoin d’un livre, nous vous le commanderons pour l’ajouter à notre bibliothèque. Si vous souhaitez assister à une conférence, nous pouvons vous payer les billets, le transport et l’hébergement sur place.

Compétences attendues

  • Vous êtes en quatrième ou cinquième année d’études et vous avez déjà une première expérience réussie à votre actif sur un poste financier (stage ou alternance).
  • Vous apprenez vite, et vous n’hésitez pas à poser des questions pour aller au fond des sujets que vous examinez.
  • Vous avez envie de progresser dans le domaine de la visualisation de données financières — nous vous aiderons à en finir avec les « camemberts 3D » si besoin.
  • Vous êtes autonome, mais pas individualiste — vous savez travailler en équipe.
  • Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit comme à l’oral en français comme en anglais — notre documentation interne est en anglais, et vous y contribuerez.
  • Vous maîtrisez la suite Google Workspace, particulièrement Google Slides et Google Spreadsheets.

Note : vous n’avez pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si vous pensez avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écrivez-nous quand même. Et si une petite voix vous dit que vous feriez mieux d’attendre, ignorez-la et envoyez-nous votre candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient pas toutes 100 % de nos cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Vous êtes sans doute dans le même état d’esprit, alors allez-y.

Comment postuler

La candidature

Si vous désirez nous rejoindre, voici comment faire. Envoyez-nous votre CV (ou votre Linkedin), et un texte (en français) nous expliquant pourquoi vous postulez. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle. Parlez-nous plutôt de ce que vous pensez apporter à Memo Bank. Dites-nous ce que vous aimeriez que Memo Bank vous apporte en retour. N’ayez pas peur de mettre un peu de vous dans chacune de vos phrases. Votre texte sera lu avec attention par vos futurs collègues.

Les entretiens

Nous allons sélectionner plusieurs candidats, à qui nous téléphonerons pour un premier entretien d’une trentaine de minutes. Si ce premier entretien se passe bien, nous vous enverrons ensuite un exercice qui ne vous prendra pas plus d’une heure. Il ne s’agit pas de gratter du travail gratuit, ou de vous ruiner votre dimanche, mais de voir comment vous travaillez à partir d’un brief. Si votre candidature est retenue à l’issue de notre test, vous rencontrerez 2 à 3 membres de l’équipe (en visioconférence).

En résumé :

  1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement (30 minutes) ;
  2. Test à faire chez vous (1 heure de travail personnel maximum) ;
  3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visioconférence (1h30 maximum).

Memo Bank est membre du collectif IDEA pact, une communauté dont les membres s’engagent à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité en entreprise — dès le recrutement. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement basé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si vous avez besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.

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