Risques

Venez nous aider à contrôler les différents types de risques auxquels nous sommes exposés et ceux qui pourraient émerger demain.

Ce que nous faisons

L‘équipe en charge de nos risques fait en sorte que les risques, le contrôle et la conformité soient pris en compte dans nos opérations et nos produits, le plus en amont possible, en collaboration avec nos autres équipes. Nous surveillons de près les risques liés aux crédits, aux opérations et aux marchés tout en tâchant de répondre rapidement aux demandes de nos clients et du régulateur.

Nous accordons autant d’importance aux demandes de nos clients qu’à la viabilité de notre banque, nous tâchons de ne pas compliquer la vie des premiers pour préserver l’intégrité de la seconde. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez avec des spécialistes du risque, du contrôle, de la conformité, et des engagements, qui développent une approche analytique du risque, pour introduire le moins de biais possible dans leurs jugements.

Une partie de notre équipe

Yves Bédué

Directeur des risques, du contrôle et de la conformité

Alexandra Thomas

Responsable des engagements

Pierre-Henri Labarre

Directeur adjoint des risques, du contrôle et de la conformité

Edmond Pires

Responsable des crédits

Nos enjeux

Maîtriser les risques

Nous devons contrôler et maitriser les risques auxquels Memo Bank fait face sans pour autant casser tous les projets qui nous sont présentés.

Intervenir en amont

Plus les risques, le contrôle et la conformité sont pris en compte tôt dans un projet, et mieux ils sont considérés, intégrés. En sensibilisant les autres équipes de Memo Bank aux risques, nous faisons gagner du temps à tout le monde.

Notre procédure de recrutement

1. Candidature

Vous nous envoyez votre candidature.

2. Entretien RH

Nous lisons votre candidature et si nous pensons que vous pourriez nous aider, alors une personne de notre équipe de recrutement vous contactera pour un entretien téléphonique (30 minutes).

3. Exercice

Selon le rôle qui vous intéresse, vous aurez peut-être un exercice à faire et à nous renvoyer.

4. Série d’entretiens

Nous vous invitons à venir passer des entretiens dans nos bureaux (ou en visio-conférence). Vous rencontrerez des membres des différentes équipes avec lesquelles vous pourriez travailler (4 heures).

5. Décision

Notre jury se réunit pour statuer sur votre candidature. Nous vous communiquons ensuite sa décision le plus rapidement possible.

Les articles de notre équipe

Aucun article trouvé.

Nos postes ouverts

Nous n’avons pas de poste disponible pour le moment, mais ça pourrait vite changer.