Comptable (H/F)

Introduction

Nous recrutons une personne spécialisée en comptabilité et fiscalité pour rejoindre notre équipe financière au poste de comptable. La personne recrutée devra aussi contribuer à l’automatisation et la consolidation des procédures en place au sein de notre banque de nouvelle génération.

Memo Bank est une banque indépendante destinée aux petites et moyennes entreprises (PME). Nous aidons les dirigeants à faire grandir leur PME, en leur mettant à disposition des comptes courants, des crédits, et des chargés d’affaires expérimentés. Nous ne sommes pas une banque pour les particuliers, ni une banque pour les grands groupes ; nous sommes une banque spécifiquement conçue pour les entrepreneurs. Nous avons obtenu notre agrément d’établissement de crédit en juin 2020, ce qui fait de nous une vraie banque, et ce qui nous a permis d’accueillir nos premiers clients dans la foulée.

À propos du poste

Le rôle

Au sein de notre équipe financière composée de cinq personnes, vous serez en charge des missions de comptabilité opérationnelle réalisées mensuellement : clôtures comptables, écritures, réconciliations, enregistrement et paiement des factures, déclarations fiscales. Vous réaliserez les contrôles comptables prévus et les enrichirez, afin de garantir la réalité des opérations quotidiennes de notre banque. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Financial accounting manager, mais réaliserez ces contrôles en toute autonomie.

Plus largement, vous participerez également aux nombreux projets de développement de notre banque en collaboration avec nos développeurs, chefs de produit, responsables risque et conformité, ou encore chargés d’affaires et trésorier. Votre expertise sera sollicitée à la fois sur les travaux d’implémentation de nouveaux produits et services bancaires, et aussi sur l’optimisation de nos procédures comptables ou financières internes.

Nous construisons une banque à partir de rien et avons la chance de pouvoir penser nos processus et nos produits main dans la main avec nos utilisateurs (internes et externes). Nous cherchons à optimiser l’ expérience bancaire de nos clients pour leur donner toujours plus d’autonomie. Nous avons commercialisé notre offre en septembre 2020, et travaillons depuis à étoffer notre catalogue produit — beaucoup de projets sont encore dans les cartons, et nous aurons besoin de vous pour les faire naître.

Les responsabilités

Dans les grandes lignes, vous aurez pour mission de :

• réaliser les clôtures comptables mensuelles ;
• participer mensuellement à la réalisation des écritures comptables, des réconciliations, à l’enregistrement et au paiement des factures, ainsi qu’aux déclarations fiscales ;
• mettre en place et tenir à jour les procédures comptables et le contrôle interne qui y est lié ;
• procéder aux contrôles comptables prévus ;
• travailler à l’automatisation des opérations comptables manuelles ;
• mettre en place des outils d’analyse des états financiers.

À propos de vous

Profil recherché

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences comptables en vous immergeant dans la comptabilité bancaire. Vous aimez les chiffres, la finance (et plus particulièrement la comptabilité), et les questions en lien avec la fiscalité d’entreprise. Vous avez aussi une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous considérez que la technologie permet de libérer du temps pour des tâches à forte valeur ajoutée, en automatisant ce qui peut l’être. Vous croyez que la comptabilité bancaire peut être repensée à l’ère du numérique, que de nouveaux processus peuvent être mis en place. En rejoignant Memo Bank maintenant, vous pourrez optimiser un grand nombre de sujets et nous serons à vos côtés pour vous aider à honorer vos responsabilités.

En interne, la collaboration avec d’autres corps de métier vous plaît — vous travaillerez sur des projets avec des spécialistes du risque, de la trésorerie, du réglementaire, et des développeurs. Sur ce poste, vous participerez à la sécurisation et l’automatisation de nos processus de comptabilité bancaire. Vous êtes rigoureux et vous aimez prendre des initiatives dans chacune de vos missions. Humble, vous aimez progresser en apprenant de vos pairs.

Vous aimez travailler de manière asynchrone et autonome, c’est-à-dire en avançant sur vos sujets sans nécessairement attendre une réponse de vos collègues dans la minute, et en télétravail, c’est-à-dire hors des murs de nos bureaux parisiens. Même si nous nous y retrouvons régulièrement pour faire des points d’étape, le reste du temps, nous travaillons où nous voulons. Nous communiquons beaucoup à l’écrit (en français et en anglais) et presque toujours de manière ouverte, de sorte que les employés peuvent suivre les sujets en cours — sans y être obligés pour autant. Le spectre de ce que nous rédigeons va de la documentation, aux messages de travail, en passant par les documents (récurrents ou ponctuels) demandés par le superviseur. Si nous avons des discussions de vive voix, nous gardons une trace écrite de nos principales décisions, pour en faciliter la diffusion.

Nous restons curieux et ouverts aux nouveautés, à tout ce qui permet de ne pas stagner. Si vous avez besoin d’un livre, nous vous le commanderons pour l’ajouter à notre bibliothèque.

Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. Nous nous intéressons plus à vos expériences qu’au diplôme que vous avez obtenu. À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

Idéalement, vous avez :

• Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité française et des connaissances en comptabilité bancaire et fiscalité d’entreprise.
• Vous comprenez les normes internationales d’information financière (IFRS).
• Vous êtes tech savvy (alphabétisé numériquement) et les possibilités qu'offre le numérique vous passionnent.
• Vous n’avez pas besoin d’une supervision permanente et vous portez une grande attention aux détails et au respect des délais.
• Vous êtes autonome, mais pas individualiste ; vous savez travailler en équipe.
• Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Notre documentation interne est en anglais et vous y contribuerez.

Comment postuler

La candidature

Envoyez-nous votre CV (ou votre profil LinkedIn) et un texte (en français) nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle. Parlez-nous plutôt de ce que vous pensez pouvoir nous apporter et de ce que vous aimeriez recevoir en retour. Sans lettre de votre part, nous ne pourrons pas statuer sur votre candidature. Nous avons besoin de connaître vos attentes pour savoir si vous pourrez vous épanouir parmi nous. Vous allez peut-être nous trouver exigeants sur ce point, mais vous n’avez pas idée du nombre de candidats qui font l’impasse sur la lettre de motivation.

Les entretiens

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre si votre candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (30 minutes) ;
2. Etude de cas à faire chez vous à votre rythme (2 heures de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visioconférence (2 heures 30).